Retrouvez ici l’ensemble des actualités du cabinet de conseil Calista. Ces articles sont rédigés soit par nos consultants, soit par des experts et partenaires que nous mobilisons ponctuellement lors de nos missions de conseil et de coaching.
Quels sont les risques et les conséquences liés à une fusion/acquisition ? Et comment accompagner le changement auprès de vos collaborateurs ? La réponse avec Calista
Temps de lecture : 5minutes La satisfaction client est un véritable enjeu stratégique pour un développement et une croissance durable de votre entreprise. Comment l’améliorer en seulement 7 étapes ?
Temps de lecture : 4minutes A l’aube d’une rentrée qui s’annonce cruciale pour bon nombre de dirigeants, quelles sont leurs préoccupations et les principaux défis qu’ils auront à relever ?
Temps de lecture : 5minutes Dans un contexte sociétal et économique en constante mutation, comment maîtriser son turnover et le transformer en opportunité pour son entreprise ?
Temps de lecture : 4minutes Quelles sont aujourd’hui les soft skills les plus demandées en entreprise ? Nous vous proposons un tour d’horizon des 10 compétences indispensables à posséder en 2022.
Temps de lecture : 4minutes Au moment de prendre une décision, la meilleure chose à faire est la bonne décision, la seconde meilleure chose est la mauvaise décision, et la pire des choses à faire est de ne rien faire.
Temps de lecture : 4minutes Loin de créer une routine ennuyeuse, organiser efficacement son temps de travail est devenu indispensable pour son bien-être mais aussi pour gagner en efficacité.
Temps de lecture : 4minutes Adoption très rapide de nouveaux modes de travail, remise en cause du management, nous nous interrogeons sur les impacts durables de la crise Covid sur notre rapport au travail.
Temps de lecture : 5minutes Garder une équipe effervescente, productive et engagée sur le long terme dépend de plusieurs facteurs plus ou moins maîtrisables sur lesquels le management joue un rôle majeur.
Temps de lecture : 4minutes Le management est un art subtil, en perpétuel mouvement qui, sans les bons outils ou les bons réflexes peut aboutir rapidement sur des situations de crise. Voici comment les identifier et les gérer.
Temps de lecture : 3minutes La performance d’une entreprise est en grande partie due à l’implication et la motivation des personnes qui la composent. Voici comment motiver vos salariés pour optimiser la performance de votre organisation.