Conseil en management et RH
Faut-il remplacer les recruteurs par des IA ?
Temps de lecture : < 1 minute Remplacer les recruteurs par des IA soulève des débats sur les avantages et limites de l’automatisation dans le processus de recrutement.
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Retrouvez ici l’ensemble des actualités du cabinet de conseil Calista. Ces articles sont rédigés soit par nos consultants, soit par des experts et partenaires que nous mobilisons ponctuellement lors de nos missions de conseil et de coaching.
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Remplacer les recruteurs par des IA soulève des débats sur les avantages et limites de l'automatisation dans le processus de recrutement.
Bien que demandeuses de séances de coaching professionnel, les femmes bénéficieraient de moins d'opportunités par leurs employeurs... Décryptage.
De quelle façon la directive européenne sur la transparence salariale peut-elle contribuer à équilibrer les salaires entre hommes et femmes ?
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Ce que veulent les jeunes vs ce que pensent les entreprises. Entre tabous et préjugés, voici la GenZ
Tout savoir sur l'intelligence collective, qu'est-ce que c'est, comment la mettre en place et la manager.
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Comment la reconnaissance au travail est-elle liée à la motivation et l'engagement des collaborateurs ? Les experts Calista se penchent sur le sujet.
Quels sont les enjeux, différences et similarités entre QVCT et QVT ? On fait le point avec Calista Conseil.
Suite et fin de notre article sur l'expérience employé et les performances qui en découlent pour l'entreprise et ses acteurs.
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La gestion de conflits dans le monde professionnel est un enjeu réel pour les entreprises qui souhaitent performer.
Quels sont les risques et les conséquences liés à une fusion/acquisition ? Et comment accompagner le changement auprès de vos collaborateurs ? La réponse avec Calista
Comment prévenir et gérer les conflits entre associés au sein d'une entreprise ? La réponse avec les experts Calista
Les experts Calista décryptent ce fléau d'entreprise qui mine le moral des salariés et nuit à la productivité de l'entreprise.
Le "brainstorming" est un outil très prisé des managers, pourtant il s'avère souvent contreproductif, on vous explique pourquoi
Découvrez pourquoi le coaching professionnel n'est pas du développement personnel et surtout, ce qui différencie ces deux pratiques.
Comprenez pourquoi le bonheur au travail n'existe pas et que faire à la place avec les experts Calista.
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Temps de lecture : < 1 minute Remplacer les recruteurs par des IA soulève des débats sur les avantages et limites de l’automatisation dans le processus de recrutement.
Les femmes et le coaching professionnel : un écart persistant malgré un intérêt accru
Temps de lecture : < 1 minute Bien que demandeuses de séances de coaching professionnel, les femmes bénéficieraient de moins d’opportunités par leurs employeurs… Décryptage.
Transparence salariale : tout ce qu’il faut savoir de la nouvelle directive européenne
Temps de lecture : < 1 minute De quelle façon la directive européenne sur la transparence salariale peut-elle contribuer à équilibrer les salaires entre hommes et femmes ?
Comment rédiger une bonne offre d’emploi ?
Temps de lecture : < 1 minute Comment rédiger une offre d’emploi pour être sûr d’attirer les bons profils et faire performer ses RH ?
Les attentes de la GenZ face à celles des entreprises
Temps de lecture : < 1 minute Ce que veulent les jeunes vs ce que pensent les entreprises. Entre tabous et préjugés, voici la GenZ
Professionnaliser ses ressources humaines avec le PCRH
Temps de lecture : < 1 minute Découvrez comment la Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) vous permet de bénéficier d’un accompagnement RH cofinancé par l’Etat.
L’intelligence collective, qu’est-ce que c’est ?
Temps de lecture : < 1 minute Tout savoir sur l’intelligence collective, qu’est-ce que c’est, comment la mettre en place et la manager.
Manager en 2023: Entre rêve et désillusion
Temps de lecture : < 1 minute Comment favoriser un réel accompagnement des managers en 2023 ? Quelles sont leurs attentes ? Les experts Calista décryptent le sujet.
La reconnaissance au travail, essentielle pour motiver et engager ?
Temps de lecture : < 1 minute Comment la reconnaissance au travail est-elle liée à la motivation et l’engagement des collaborateurs ? Les experts Calista se penchent sur le sujet.
Améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT)
Temps de lecture : < 1 minute Comment améliorer la Qualité de Vie et des Conditions de Travail (QVCT) en entreprise ? Les experts Calista reviennent sur un cas client.
Télétravail: vers une meilleure cohésion d’équipe & efficacité managériale
Temps de lecture : < 1 minute Comment renforcer la cohésion d’équipe et améliorer l’efficacité managériale au sein des équipes en télétravail ?
Faire face aux risques psychosociaux (RPS)
Temps de lecture : < 1 minute Les experts Calista vous expliquent comment ils sont intervenus pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) et favoriser le bien-être au travail.
Comment gérer efficacement la charge de travail ?
Temps de lecture : < 1 minute Les experts Calista ont accompagné un de leurs clients afin d’améliorer la gestion de la charge de travail au sein de son entreprise.
Sexisme au travail & climat social délétère
Temps de lecture : < 1 minute Les consultants de Calista Conseil ont été sollicité pour sensibiliser et outiller les salarié.e.s face au sexisme au travail.
La Qualité de Vie et des Conditions de Travail – QVCT
Temps de lecture : < 1 minute Quels sont les enjeux, différences et similarités entre QVCT et QVT ? On fait le point avec Calista Conseil.
Accompagner le changement d’une solution digitale
Temps de lecture : < 1 minute Les consultants de Calista Conseil ont été sollicité pour accompagner et lever les résistances au changement lors du déploiement d’un outil digital.
La marque employeur, levier de performance RH
Temps de lecture : < 1 minute Les experts Calista vous expliquent comment attirer et fidéliser vos talents grâce à la marque employeur à travers l’étude de cas d’un client.
Favoriser l’engagement grâce à l’expérience employé (2/2)
Temps de lecture : < 1 minute Suite et fin de notre article sur l’expérience employé et les performances qui en découlent pour l’entreprise et ses acteurs.
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