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Connaissez-vous le dispositif PCRH* ? Un financement sur mesure pour booster vos ressources humaines !

*La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) est une aide publique d’État destinée aux entreprises et soumise à conditions.

Une entreprise utilise le dispositif PCRH

Pour qui ?

  • Toutes les entreprises de moins de 250 salarié.es

 

  • Sont prioritaires les petites entreprises de moins de 50 salarié.es et les TPE de moins de 10 salarié.es qui n’ont pas de service dédié, ou pas de moyens financiers suffisants pour gérer leurs RH de façon optimale
Exemple de prestation de conseil en ressources humaines

Pourquoi ?

  • Bénéficier d’un accompagnement qualitatif sur mesure pour professionnaliser et structurer votre fonction RH

 

  • Mobiliser une expertise pour faire de vos RH un levier de performance malgré un manque de moyens financiers

Financer une expertise à la demande, ça change la donne ! 🚀

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C'est quoi la PCRH ?

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines (PCRH) permet à l’entreprise qui n’en a pas les moyens, de faire cofinancer (État et OPCO) son accompagnement en ressources humaines réalisé par un prestataire externe.

 

Cet accompagnement personnalisé aux TPE-PME permet de répondre à leurs besoins en matière de gestion des ressources humaines (RH) et de les encourager à adapter leurs pratiques à leurs besoins et de leur permettre de trouver l’appui et les conseils nécessaires pour structurer leur fonction RH

NOS CLIENTS ONT TESTÉ LA PCRH

Certains de nos clients mobilisent la PCRH pour professionnaliser le, la dirigeant.e ou les salarié.es en charge de la gestion des RH dans l’entreprise. Cela concerne tout ce qui est lié de près ou de loin à l’organisation et la gestion des RH.

 

Découvrez ci-dessous l’étude de cas d’un de nos clients ayant utilisé ce dispositif.

Quels Avantages ?

Des démarches simples et facile à mettre en place pour faire de vos RH un levier de performance

100% de la prestation prise en charge

Pas de trésorerie à avancer

Démarches administratives simples

Ré-utilisable chaque année

Envie d'en discuter ensemble ?

Vous êtes au bon endroit. On se prévoit un créneau et on s’appelle pour vous répondre.

lucie speranza
lucie speranza
2023-10-10
Les consultants de chez Calista m'ont accompagnés lorsque j'étais Consultante en recrutement afin de structurer mes offres de services. Merci à eux
Jade Bres
Jade Bres
2023-10-07
J'ai été accompagnée pour un coaching en reconversion professionnelle. Les coachs de Calista m'ont vraiment bien accompagné du début de mon projet jusqu'a son aboutissement. Un grand merci pour votre écoute et votre professionnalisme.
Ohana restaurant
Ohana restaurant
2023-07-26
Merci à Elliot et Jonathan pour leur accompagnement RH, notamment sur la partie recrutement et sur l’amélioration de la qualité de vie au travail pour mes salariés, surtout que c’est pas facile en ce moment pour la restauration.
Florian CESCHI
Florian CESCHI
2023-06-30
Merci Elliott et John. Super intervention chez nous qui a plu à toute l'équipe. On recommande aux autres entreprises le format jeu QVCT!
Mathilde Blot
Mathilde Blot
2023-06-30
Super expérience avec Elliott et Jonathan pour développer une formation professionnelle dans le cadre de ma cie de spectacle Caffè Sole. Ils ont su être attentifs à mes besoins, à mon budget, et me proposer une formule clé en main pour le développement de mon activité. Je les recommande vivement pour leur expertise et leur disponibilité.
Florélia Renard
Florélia Renard
2023-04-12
Impressionné par l’équipe de consultants et leurs méthodes, c’est simple, c’est facile à mettre en place, c’est concret et surtout… il y a des résultats ! Chefs d’entreprises, vous voulez atteindre vos objectifs, c’est avec Calista Conseil !
philippe colombier
philippe colombier
2023-03-23
J'ai fait appel aux services de Calista Conseil dans le cadre de l'organisation de mes sociétés, IGS & CAPRIM. Je tiens à souligner la qualité de la prestation et l'efficacité de l'accompagnement dont j'ai pu bénéficier. je prends donc le temps de le signaler pour partager cette expérience et en faire bénéficier d'autres entreprises.
Bruno Foch
Bruno Foch
2023-02-22
J’ai contacté le cabinet Calista Conseil pour du coaching vis-à-vis d’une prise de poste de direction. Au début beaucoup d’appréhension et pas très convaincu, la première prise de contact a été agréable et percutante, puis au final session après session j’ai été convaincu. Une vraie révélation !
PIERRE BICHOT
PIERRE BICHOT
2022-11-28
Une équipe au top, réactive et pleine de judicieux conseils. Franchement un grand merci à Elliot et Jonathan qui ont accueilli mes problématiques avec bienveillance, m’ont soulagée de mon stress et ont réussi à me faire une proposition d’accompagnement malgré mon budget restreint ! Pour le coup j’ai eu mon retour sur investissement, foncez !

Nos horaires

Lundi: 08:00 – 18h00

Mardi: 08:00 – 18h00

Mercredi: 08:00 – 18h00

Jeudi: 08:00 – 18h00

Vendredi: 08:00 – 18h00

Samedi: Fermé

Dimanche: Fermé

Téléphone

07.64.35.62.63

Mail

contact@calistaconseil.fr

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Les témoignages de nos clients

Ciatti Europe
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Groupe IGS - Caprim
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Ils nous ont fait confiance

On répond à vos questions

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines ou PCRH, est un dispositif qui permet aux entreprises éligibles de faire prendre en charge la totalité de l’accompagnement par un cabinet de conseil RH de prestations liées à leurs sujets RH. Ce dispositif est financé conjointement par l’OPCO (Opérateur de Compétences) de l’entreprise et la DREETS (Direction Régionale des Entreprises, de la Concurrence, de la Consommation, du Travail et de l’Emploi).

Toutes les entreprises de moins de 250 salariés et n’appartenant pas à un groupe de 250 salariés et plus, sont éligibles à la PCRH. A noter que les petites entreprises de moins de 50 salariés et les très petites entreprises de moins de 10 salariés qui n’ont pas de service dédié, ni de moyens financiers suffisants pour gérer leurs ressources humaines de façon optimale sont prioritaires.

 

Les autoentrepreneurs ne sont pas éligibles.

L’entreprise peut faire appel à un prestataire externe qui est spécialisé dans le conseil en gestion des RH. Son accompagnement doit mener à la construction et le déploiement d’un plan d’action opérationnel qui apporte des solutions concrètes aux problématiques soulevées.

 

A noter que depuis 2021 le prestataire n’a plus besoin d’être référencé par la DREETS, cependant certains OPCO privilégient leurs propres prestataires préalablement référencés.

Le projet de l’entreprise doit s’inscrire dans une ou plusieurs des dimensions suivantes :

 

  • Gestion Prévisionnelle des Emplois et Compétences (GPEC)
  • Appui au recrutement et au développement de l’attractivité de l’entreprise
  • Intégration des salariés dans l’entreprise (Onboarding, parcours collaborateur)
  • Accompagnement des entreprises aux mutations RH liées aux transitions (écologiques, numérique, RSE…)
  • Organisation du travail (télétravail, QVCT, RPS, turnover, absentéisme…)
  • Amélioration du dialogue social (prévention et gestion des conflits…)
  • Professionnalisation de la fonction RH de l’entreprise (dirigeant.e et/ou salarié.es)
  • Accompagnement des situations de variations conjoncturelles d’activité et/ou en lien avec un contexte économique particulier)
  • Amélioration de la politique managériale et la QVCT

 

Vous avez un doute quant à votre éligibilité vis-à-vis de votre projet RH ? Contactez-nous pour que l’on en discute ensemble.

 

La prestation de conseil RH permet, de façon totalement personnalisée selon vos besoins :

 

  • De réaliser un état des lieux de ses pratiques
  • D’aider à repérer les axes d’amélioration de la gestion des RH, en lien avec les objectifs et le développement économique de l’entreprise
  • D’accompagner la mise en œuvre des actions en rendant l’entreprise autonome, et permettre l’appropriation des outils et méthodologies mis à sa disposition

 

L’accompagnement RH s’effectue dans le cadre d’une prestation individuelle sollicitée par l’entreprise ou d’une prestation collective, sollicitée par un collectif d’entreprises issues d’une même branche, d’une même filière, d’un même territoire (démarche interprofessionnelle) ou partageant des problématiques communes.

La durée d’intervention est de 1 à 30 jours maximum sur une période n’excédant pas 12 mois.

 

L’entreprise dépose une demande de prise en charge directement auprès de son conseiller OPCO. Celui-ci va qualifier le besoin et déterminer le montant total allouable au projet de l’organisation.

 

Le montage du dossier se fait conjointement avec l’entreprise, l’OPCO et le prestataire RH externe. Il faut compter une quinzaine de jours entre le début de la procédure et son financement.

La Prestation de Conseil en Ressources Humaines est cofinancée par l’OPCO de l’entreprise et de la DREETS à hauteur de 50% chacun, pour un total de 100%.

 

Le plafond d’intervention est limité à 15 000 €HT, soit 7 500 €HT financés par l’OPCO et 7 500 €HT financés par la DREETS.

 

Cette enveloppe se régénère tous les ans pour chaque entreprise. De plus le montant total des 15 000 €HT peut être débloqué en plusieurs fois au cours de l’année (par exemple 5 000 € au premier trimestre sur le projet A, 8 000 € au troisième trimestre sur le projet B et 2 000 € en fin d’année sur le projet C).

 

La PCRH est une aide publique d’État encadrée par le régime européen de minimis. La vérification du respect des conditions d’éligibilité est assurée par la DREETS et/ou par votre OPCO.

Outre le fait que les autoentrepreneurs ne soient pas éligibles, l’accompagnement PCRH :

 

  • Ne peut consister en une mise aux normes réglementaire de l’entreprise
  • N’a pas vocation à financer les coûts pédagogiques et salariaux afférents à des actions de formation ou de coaching professionnel à destination du personnel ou du dirigeant 
  • Ne peut faire l’objet d’une consultation juridique ou comptable

Notre équipe à vos côtés

Elliot BERNARD, consultant et coach professionnel certifié

un consultant en stratégie d'entreprise

Jonathan PERRET, consultant et coach professionnel certifié

Jonathan PERRET - Consultant associé 2
+100
Personnes accompagnées

Dirigeants d’entreprises, entrepreneurs individuels, managers, cadres…

+15
Années d'expérience

Dans le domaine du conseil, du coaching, et de l’accompagnement des chefs d’entreprises

97%
De satisfaction client

Taux de satisfaction moyen constaté sur l’ensemble des prestations de conseil et de coaching

20
Heures de formation

Minimum par an et par consultant, afin d’acquérir de nouvelles compétences et optimiser les performances

100 %
Confidentiel pour vous et votre entreprise

Nous vous garantissons une confidentialité absolue dans l’ensemble de vos démarches et au cours de notre collaboration

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