Télétravail: vers une meilleure cohésion d’équipe & efficacité managériale

Temps de lecture : < 1 minute Comment renforcer la cohésion d’équipe et améliorer l’efficacité managériale au sein des équipes en télétravail ?

Faire face aux risques psychosociaux (RPS)

Temps de lecture : < 1 minute Les experts Calista vous expliquent comment ils sont intervenus pour prévenir les risques psychosociaux (RPS) et favoriser le bien-être au travail.

Comment gérer efficacement la charge de travail ?

Temps de lecture : < 1 minute Les experts Calista ont accompagné un de leurs clients afin d’améliorer la gestion de la charge de travail au sein de son entreprise.

Sexisme au travail & climat social délétère

Temps de lecture : < 1 minute Les consultants de Calista Conseil ont été sollicité pour sensibiliser et outiller les salarié.e.s face au sexisme au travail.

Comment accompagner le changement lors d’une fusion/acquisition ?

Temps de lecture : < 1 minute Quels sont les risques et les conséquences liés à une fusion/acquisition ? Et comment accompagner le changement auprès de vos collaborateurs ? La réponse avec Calista

Comment lutter contre la réunionite aigüe ?

Bored Businesspeople At Presentation With Colleagues In Office

Temps de lecture : < 1 minute Les experts Calista décryptent ce fléau d’entreprise qui mine le moral des salariés et nuit à la productivité de l’entreprise.

Onboarding RH: enjeux et bonnes pratiques

Temps de lecture : < 1 minute Quels sont les enjeux et les bonnes pratiques indispensables à mettre en place au cours du processus d’onboarding ? Les experts Calista vous répondent !

Syndrome du scarabée et recrutement: comment s’en libérer ?

Temps de lecture : < 1 minute Biais cognitif qui nous pousse à favoriser les profils qui nous ressemblent, le syndrome du scarabée s’est répandu au sein des entreprises. Décryptage et solutions avec les experts Calista.

Le « job crafting », ou comment retrouver du plaisir au travail

Temps de lecture : < 1 minute Comment réussir à modifier les caractéristiques de son emploi pour mieux aligner ses missions sur ses besoins, objectifs et compétences personnelles ?

Le DRH 3.0 face aux transformations du travail

Temps de lecture : < 1 minute Face à un marché du travail en pleine mutation, de quels outils devra disposer le DRH de demain pour attirer, recruter et fidéliser les talents ?

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