Calista conseil » Etudes de cas » Sexisme au travail & climat social délétère
Notre client est une entreprise d’une centaine de salariés, spécialisée dans la vente de produits cosmétiques. Depuis quelques mois, l’entreprise fait face à de nombreux cas de sexisme au travail, notamment des remarques désobligeantes, des gestes déplacés et des situations de harcèlement sexuel. Le climat social s’est détérioré et les salariés ne se sentent plus en sécurité dans leur environnement de travail. Pour remédier à cette situation, le client a donc sollicité les services de notre cabinet de conseil en management.
L’objectif de l’intervention est de permettre aux salariés de l’entreprise de comprendre les différentes facettes du sexisme et du non-sexisme, d’identifier les agissements sexistes, le harcèlement sexuel et les agressions sexuelles dans les situations de travail au quotidien. Il s’agit également de faciliter une prise de conscience du sujet et de permettre aux salariés d’en débattre avec leur environnement de travail.
Suite à la définition des objectifs de notre client, les consultants de Calista Conseil ont décidé de proposer un accompagnement sur 3 grandes phases.
0 €
Pré-audit gratuit et sans engagement
Nous réalisons un pré-audit de votre situation gratuitement pour mieux répondre à vos besoins ensuite
100 %
Confidentiel pour vous et votre entreprise
Nous vous garantissons une confidentialité absolue dans l’ensemble de vos démarches et au cours de notre collaboration
97%
De satisfaction client constaté chez Calista
Taux de satisfaction moyen constaté sur l’ensemble des prestations de conseil et de coaching réalisées auprès de nos clients