Comment accompagner le changement lors d’une fusion/acquisition ?

Quels sont les risques et les conséquences liés à une fusion/acquisition ? Et comment accompagner le changement auprès de vos collaborateurs ? La réponse avec Calista

Comment lutter contre la réunionite aigüe ?

Bored Businesspeople At Presentation With Colleagues In Office

Les experts Calista décryptent ce fléau d’entreprise qui mine le moral des salariés et nuit à la productivité de l’entreprise.

Onboarding RH: enjeux et bonnes pratiques

Quels sont les enjeux et les bonnes pratiques indispensables à mettre en place au cours du processus d’onboarding ? Les experts Calista vous répondent !

Syndrome du scarabée et recrutement: comment s’en libérer ?

Biais cognitif qui nous pousse à favoriser les profils qui nous ressemblent, le syndrome du scarabée s’est répandu au sein des entreprises. Décryptage et solutions avec les experts Calista.

Le « job crafting », ou comment retrouver du plaisir au travail

Comment réussir à modifier les caractéristiques de son emploi pour mieux aligner ses missions sur ses besoins, objectifs et compétences personnelles ?

Le DRH 3.0 face aux transformations du travail

Face à un marché du travail en pleine mutation, de quels outils devra disposer le DRH de demain pour attirer, recruter et fidéliser les talents ?

Gestion RH: Comment optimiser les coûts de recrutement ?

Face aux difficultés de recrutement actuelles, comment calculer et optimiser au mieux ses coûts de recrutement ?

Santé mentale au travail: état des lieux et leviers d’action

Comment engager la mise en place d’une démarche structurée pour améliorer la santé mentale de ses collaborateurs ?

Difficultés de recrutement: quelles solutions ?

Comment expliquer les difficultés de recrutement actuelles et quelles solutions peuvent être mises en place pour faire face à cette problématique ?

Les bienfaits de l’échec

Souvent mal perçu, synonyme de faute ou de faiblesse, comment l’échec peut-il être source d’apprentissage, d’amélioration de soi, et de succès ?